(2020年1月の記事です)
「受験生が全員、第一志望に合格してくれるか？」
入試直前期の教室長であれば誰もが抱く不安であり、また期待でもあるわけですが…
胸の内はもっと複雑なんです。
なぜなら…
生徒の成績以外にも悩みが多すぎるから！
パッと思いつくものだけでも、こんなにあります。
↓↓↓
- 給料が安い
- 勤務時間が長い
- ノルマがきつい
- 生徒が集まらない
- 講師が集まらない
- 未来が見えない
ひとつずつ見ていきましょう。
給料が安い
直営の塾とフランチャイズの塾とでは多少の違いはありますが…
だいたいどこでも教室長は安月給です。
転職サイトに載っている情報はほとんどアテになりません。
「基本給２０万円ボーナスなし」
社会保険料が天引きされますから、手取りは１７万円前後。
だいたいこの辺がスタートラインです。
しかも年齢・経験は関係ありません。
新卒で２０代・経験なしの人と、４０代・経験１０年以上の人が同じ条件からスタートします。
売上げによってインセンティブが付くこともありますので、生徒数を増やしたりコマ数を増やせば月収ン十万も可能です。
でも多くの先生が月収２０万円台、ボーナスなしの生活を余儀なくされています。
フランチャイズ塾の場合…
まず本部が教室売上の１～２割を持っていき、次にフランチャイズオーナーの取り分、残りの微々たる金額が教室長に下りてくる…というシステムです。
ハッキリ言います。
「教室長は稼げません！」
勤務時間が長い
でも書きましたが…
勤務時間はメチャメチャ長いです。
出勤時刻は１３：００とか１４：００の塾が多いようですが、終わりはまさにエンドレス…
午前○時になることは普通です。
１月・２月の直前期になると、塾に泊まり込みという先生もいます。
１日８時間労働に加え、残業は毎日４～５時間。
日曜・祝日も当然出勤になったりしますから、１ヶ月の時間外労働は１５０時間以上でしょう。
それであの月給。
精神のバランスを崩しても、何ら不思議はありません。
ノルマがきつい
私は完全に無視してましたが…
どこの塾にもあります、売上ノルマ。
中３生の場合、通常期の月謝は週に４コマ分。
１２,０００円×４コマ＝４８,０００円
講習期間中は３,０００円×１００コマ＝３００,０００円
これが夏・冬ありますので…
３００,０００円×２＝６００,０００円
ざっと１年で１００万円以上。
中３生の保護者の方からこれだけいただくことができて、ギリギリ合格ラインです。
夏休み・冬休み前に、３０万円以上をポンっと払ってくれるご家庭なんて、それほど多くはありませんよね。
でも経験の浅い教室長だと…
「このノルマをクリアしなければ認めてもらえない」と思い、保護者面談が無理矢理な雰囲気になり、信頼を失って退塾、売上減…と、見事に負のスパイラルに陥ります。
ノルマを達成できないからと言って、命が脅かされるわけじゃありません。
本来は生徒・保護者との信頼関係を構築すること、喜ばれる塾を作ることが教室長の一番大切な仕事です。
教室長の悩み…
続きは《第２章》で！
